O que são férias vencidas e quando elas acontecem?
Todo trabalhador com carteira assinada tem direito a 30 dias de férias a cada 12 meses de trabalho. Esse período é chamado de período aquisitivo.
Como as férias vencem?
A empresa tem até 12 meses após esse período pra dar suas férias. Se não fizer isso, elas ficam vencidas e você passa a ter direito ao pagamento em dobro.
Exemplo:
- Trabalhou de janeiro de 2023 a janeiro de 2024.
- A empresa tem até janeiro de 2025 pra te dar férias.
- Se não der, você tem direito ao valor dobrado dessas férias.
Importante: você continua com 30 dias de férias, mas o valor que a empresa deve pagar dobra.
Quantos dias você pode acumular?
- Férias vencidas não somam dias a mais (o que muda é o valor).
- Se você não tira férias, continua com 30 dias de descanso.
- Mas a empresa terá que pagar como se fossem 60 dias (em dobro).
Como calcular férias vencidas?
Passo a passo:
Calcule suas férias vencidas:
- Pegue seu salário mensal.
- Adicione 1/3 desse valor (obrigatório por lei).
- Se as férias estiverem vencidas, multiplique o total por 2.
Exemplo:
Salário: R$ 2.000
1/3: R$ 666,67
Férias normais: R$ 2.666,67
Férias vencidas: R$ 2.666,67 x 2 = R$ 5.333,34
Esse é o valor que a empresa deve pagar se você não tirou férias no tempo certo.
O que está incluso no valor das férias?
Além do salário base, entram:
- Horas extras fixas;
- Adicional noturno ou insalubridade;
- Comissões regulares.
Tudo que você ganha com frequência entra no cálculo.
Multa por atraso no pagamento das férias
Se a empresa:
- Não pagar até 2 dias antes do início das férias;
- Ou atrasar as férias por mais de 12 meses;
Ela pode ser obrigada a pagar férias em dobro e multa adicional.
E se você foi demitido? Como calcular na rescisão
Na demissão, a empresa precisa pagar:
- Férias vencidas, se houver;
- Férias proporcionais;
- 1/3 adicional.
Se atrasar ou não pagar corretamente, você pode cobrar valores em dobro e multa.
Como cobrar férias vencidas não pagas?
1. Junte provas
- Contracheques;
- Mensagens sobre férias não tiradas;
- Recibos de pagamento incompletos.
2. Fale com nosso time
A Feltrim Corrêa Advogados faz avaliação gratuita pelo WhatsApp. Se valer a pena, não cobramos nada pra entrar com o processo.
Use a calculadora de rescisão para ver o valor correto
Quer saber se recebeu certo ao sair do emprego? Nossa calculadora de rescisão mostra o valor das férias vencidas que você deveria ter recebido.
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- Mostra o valor estimado com base na lei.
FAQs – Perguntas Frequentes
1. Posso pedir férias em dobro?
Sim, se a empresa não deu as férias dentro do prazo legal.
2. O que é adicional de 1/3?
É um bônus obrigatório sobre o salário, pago junto com as férias.
3. A empresa pode parcelar férias?
Pode dividir em até 3 partes, mas precisa pagar tudo antes do início.
4. Existe prazo pra cobrar as férias vencidas na justiça?
Sim, você tem até 2 anos após sair do trabalho.
5. Como funciona a calculadora de rescisão?
Você informa dados básicos e vê o valor que deveria receber.
6. Posso ser prejudicado se entrar com ação?
Não. Se não ganhar, não paga nada e não sofre punição.
Conclusão: simule suas férias vencidas e veja se vale cobrar
Você pode ter valores importantes a receber e não sabe. Calcule suas férias vencidas, nossa calculadora de rescisão mostra o valor correto das férias vencidas que deveriam ter sido pagas na demissão.
Se a simulação mostrar que vale a pena recorrer judicialmente, a gente te ajuda sem custo inicial.
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