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Quanto a empresa te deve? Calcule seus direitos trabalhistas

Rescisão, horas extras, FGTS, férias não pagas, 13º, insalubridade e mais. Calcule gratuitamente o valor dos seus direitos e veja se o seu caso tem potencial para uma ação trabalhista

Calculadora de Processo Trabalhista

Preencha os campos com as informações do seu caso e veja uma estimativa dos valores que você pode ter direito a receber

Por que fazer uma simulação?

  • Calculado com os dados reais do seu caso

  • Saiba quanto dinheiro pode recuperar com base nas leis trabalhistas

  • Receba um resumo por e-mail para consultar quando quiser

  • Descubra se você tem um caso forte para buscar seus direitos na Justiça

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Já ajudamos mais de 5 mil trabalhadores que não tinham certeza se valeria a pena entrar com processo e descobriram que tinham valores relevantes a receber.

  • Saiu sem receber tudo que tinha direito?

  • Trabalhou sem carteira assinada?

  • Fez horas extras que nunca foram pagas?

  • Teve férias, 13º ou FGTS ignorados?

  • Sofreu acidente, adoeceu ou foi assediado no trabalho?

  • Trabalhou em ambiente insalubre ou perigoso sem o adicional?

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Outras situações trabalhistas? Temos a calculadora certa!

Demissão, processo ou vínculo informal: você pode ter direito a mais do que imagina

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Processo trabalhista: dúvidas mais comuns

Use nossa calculadora e entenda o que pode ser seu por direito

  • Vale a pena entrar com processo trabalhista?

    Se você trabalhou direito e não recebeu tudo que tinha pra receber, vale sim. Pode ser que a empresa te deva um valor significativo. Com nosso time, você faz essa análise de forma simples, gratuita e sem complicação.

  • Posso me prejudicar no futuro por processar a empresa?

    Entrar com uma ação trabalhista é um direito. A análise serve justamente para entender se o caso tem base, quais provas existem e qual caminho reduz riscos desnecessários.

  • Não quero dor de cabeça ou ser “o processador”. Vale mesmo a pena?

    Vale avaliar antes de decidir. Muitas vezes o trabalhador só precisa entender o tamanho do prejuízo e as provas disponíveis para escolher com calma se quer seguir.

  • E se eu perder? Vou ter que pagar alguma coisa?

    Cada caso precisa de análise individual. Na conversa inicial, explicamos riscos, custos possíveis e alternativas antes de qualquer decisão de ajuizar uma ação.

  • Vai dar trabalho? Preciso ir ao fórum?

    A maior parte da organização começa online, com documentos, mensagens e informações do contrato. Quando houver audiência ou etapa presencial, o advogado orienta tudo com antecedência.

  • Acho que vou receber pouco. Ainda assim vale entrar?

    A simulação ajuda a estimar se o valor compensa. Às vezes pequenas diferenças somadas, como FGTS, férias, 13º e horas extras, viram um valor relevante.

  • Trabalhei sem carteira assinada. Tenho algum direito?

    Pode ter. Se havia trabalho pessoal, rotina, pagamento e subordinação, o vínculo pode ser reconhecido e gerar verbas como FGTS, férias, 13º e INSS.

  • O que acontece depois da simulação do processo trabalhista?

    Você recebe uma estimativa inicial e pode conversar com um advogado para validar documentos, provas, prazos e próximos passos sem compromisso.

  • Preciso pagar pra usar a calculadora ou tirar dúvidas?

    Não. A calculadora é gratuita e a primeira análise serve para entender se há valores relevantes e se faz sentido aprofundar o caso.

  • Sempre trabalhei assim... meio irregular. Já me acostumei.

    Mesmo que a situação pareça comum, isso não significa que esteja correta. A lei pode reconhecer direitos quando a empresa deixou de cumprir obrigações trabalhistas.

  • Ainda estou na empresa. Posso simular agora e processar depois?

    Sim. Simular agora ajuda a organizar informações e entender direitos sem tomar uma decisão imediata. O momento certo deve ser avaliado com orientação jurídica.

  • Ainda tenho dúvidas sobre meus direitos trabalhistas. Com quem falar?

    Você pode falar com um advogado trabalhista da Feltrim Correa para revisar sua situação, conferir documentos e entender quais direitos podem ser cobrados.

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