Horas extras são um direito garantido por lei, mas, infelizmente, muitas empresas falham em remunerar adequadamente seus funcionários. Entender as regras e seus direitos pode ajudar a garantir o pagamento justo e evitar abusos.
O que são horas extras?
São horas trabalhadas além da jornada regular, que é de 8 horas diárias ou 44 horas semanais, conforme a Constituição Federal e a CLT. O adicional mínimo para essas horas é de 50%, mas pode ser maior dependendo de acordos coletivos.
Regras para Horas Extras
- Adicional de 50%: Previsto na CLT para trabalho além do horário normal.
- Domingos e feriados: Adicional de 100%.
- Intervalo intrajornada: Descumprimentos geram pagamento adicional.
- Adicional noturno: 20% a mais para trabalhos entre 22h e 5h.
Como provar minhas horas extras?
Apresente documentos que comprovem suas horas trabalhadas:
- Cartões de ponto.
- Depoimentos de testemunhas.
- E-mails ou registros eletrônicos indicando trabalho além do horário.
Por que buscar reparação?
A Justiça do Trabalho ampara os trabalhadores e garante o pagamento retroativo das horas extras devidas, além de prevenir práticas abusivas. Não deixe de buscar orientação jurídica para garantir seus direitos.
Nosso escritório não cobra honorários antecipados para mover a ação trabalhista. Só cobramos nossos honorários ao final do processo, apenas se nosso cliente vencer a ação, com um percentual de 30% sobre o valor ganho.
Nossa equipe de advogados trabalhistas está pronta para te ajudar a garantir seus direitos!
Feltrim Correa Advogados Trabalhistas — Especialistas em Direito Trabalhista
