O passo a passo completo para garantir seus direitos trabalhistas de forma simples e segura
Resumo do Artigo
Você passou por uma situação injusta no trabalho e quer entender como entrar com um processo trabalhista? Neste artigo, vamos te mostrar todo o caminho de forma clara e descomplicada: desde o primeiro contato com um advogado até o momento de receber seus direitos. Você vai descobrir o que é necessário para começar, quais documentos são importantes, como funciona cada etapa do processo e por que contar com especialistas faz toda a diferença. Aqui na Feltrim Correa, transformamos um procedimento que parece complicado em algo tranquilo e transparente para você.
Por Que Entrar com um Processo Trabalhista?
Muita gente passa por situações difíceis no ambiente de trabalho: horas extras não pagas, verbas rescisórias incompletas, demissão sem justa causa sem o pagamento correto, assédio moral ou condições inadequadas. Quando isso acontece, você tem o direito de buscar reparação na Justiça do Trabalho.
O processo trabalhista existe justamente para proteger você e garantir que seus direitos sejam respeitados. A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estabelece uma série de garantias para o trabalhador, e quando a empresa não as cumpre, você pode — e deve — agir.
Mas como dar o primeiro passo? Vamos te explicar tudo de forma simples.
Passo a Passo: Como Entrar com Processo Trabalhista
1. Entre em Contato e Compartilhe sua Situação
O primeiro passo é conversar com um advogado trabalhista. Aqui na Feltrim Correa, você pode entrar em contato pelo WhatsApp e contar o que aconteceu. Não precisa ter medo de não saber explicar direito ou de usar termos jurídicos — a gente está aqui para te ouvir e entender sua história.
Nesse momento, você vai compartilhar:
- O que aconteceu no seu trabalho
- Quanto tempo você trabalhou na empresa
- Se tem documentos como carteira de trabalho, holerites, recibos de pagamento
É tudo gratuito nessa fase. Nosso objetivo é entender se você tem um caso e quais direitos podem ser buscados.
2. Avaliação Gratuita do Seu Caso
Depois de ouvir você, nossa equipe faz uma avaliação jurídica completa e gratuita. Analisamos se há fundamento para entrar com o processo trabalhista e quais pedidos podem ser feitos na Justiça.
Por exemplo:
- Horas extras não pagas? Podemos calcular o valor devido.
- Demissão sem receber tudo? Verificamos se FGTS, aviso prévio, férias e 13º foram pagos corretamente.
- Assédio moral ou condições ruins de trabalho? Avaliamos a possibilidade de indenização por danos morais.
Você recebe um retorno claro: se vale a pena seguir com o processo ou não. Sem enrolação, sem juridiquês.
3. Entrevista Aprofundada: Entendendo Cada Detalhe
Se identificarmos que você tem um caso trabalhista, marcamos uma entrevista mais detalhada. Nesse momento, vamos conversar sobre cada ponto do seu processo:
- Seu histórico completo na empresa
- Jornada de trabalho (horários, folgas, escalas)
- Pagamentos recebidos e o que ficou pendente
- Testemunhas que podem ajudar
- Documentos e provas que você tem
É aqui que você envia seus documentos: carteira de trabalho, contracheques, mensagens de WhatsApp, e-mails, fotos, vídeos — tudo que possa comprovar sua situação.
A gente sabe que juntar tudo isso pode parecer trabalhoso, mas estamos ao seu lado para facilitar. Você só precisa compartilhar o que tiver, e nós organizamos tudo para você.
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4. Confirmação das Informações
Antes de protocolarmos seu processo na Justiça, você confirma todas as informações que vamos incluir. Enviamos um resumo para você revisar:
- Todos os pedidos que serão feitos
- As respostas da sua entrevista para garantir que as informações estejam corretas
Só seguimos em frente quando você estiver 100% seguro e de acordo com tudo. Transparência total, sempre.
5. Protocolo do Processo Trabalhista
Com tudo certo, entramos com seu processo no Tribunal Regional do Trabalho. O processo trabalhista segue o rito estabelecido pela CLT e pelas normas processuais trabalhistas, passando por audiências, instrução processual e decisão do juiz.
Você não precisa se preocupar com prazos, petições ou termos complicados. A gente cuida de tudo isso para você.
6. Reunião de Boas-Vindas: Entendendo o Caminho
Um diferencial da Feltrim Correa é nossa etapa de boas-vindas. Assim que seu processo é protocolado, marcamos uma reunião para explicar, passo a passo, o que vai acontecer daqui para frente:
- Como funcionam as audiências
- Quais são as etapas do processo nos tribunais
- Prazos estimados
- O que esperar em cada fase
Queremos que você se sinta seguro e informado durante toda a jornada.
7. Acompanhamento Constante
Enquanto seu processo tramita, você nunca fica no escuro. Temos um time dedicado ao relacionamento com o cliente que envia atualizações:
- Sempre que houver uma movimentação importante no processo
- A cada 2 meses, mesmo que não tenha novidades, para você saber que está tudo certo
Você pode ficar tranquilo: estamos cuidando de tudo e mantendo você por dentro.
8. Recebimento dos Valores e Pagamento de Honorários
Se ganharmos o processo (e trabalhamos duro para isso!), fazemos todo o procedimento de recebimento dos valores determinados pelo juiz.
E a melhor parte: você só paga nossos honorários ao final, se ganhar. Não há nenhum custo antecipado. No pior cenário, se não houver ganho, você não paga nada. O risco é nosso, a tranquilidade é sua.
Por Que a Feltrim Correa é Diferente?
Quando você entra com um processo trabalhista com a gente, não está apenas contratando um serviço jurídico. Está ganhando um parceiro que:
✅ Somos especialistas em Direito Trabalhista, já atendemos mais de 4500 clientes
✅ Explica tudo de forma clara, sem juridiquês
✅ Te mantém informado em cada etapa
✅ Assume o risco financeiro — você só paga se ganhar
✅ Tem agilidade para resolver seu caso
✅ Oferece proximidade e um atendimento humanizado
Nossa atuação é baseada nos mais recentes entendimentos do TST e dos Tribunais Regionais, sempre buscando o melhor resultado para você.
Conclusão
Entrar com um processo trabalhista não precisa ser complicado, burocrático ou assustador. Com o apoio certo, você consegue garantir seus direitos de forma simples, segura e transparente.
Aqui na Feltrim Correa, acreditamos que todo trabalhador merece ser tratado com respeito, clareza e atenção. Do primeiro contato até o recebimento dos seus direitos, estamos ao seu lado.
Passou por uma injustiça no trabalho? A gente está aqui para te ajudar.
👉 Entre em contato agora pelo WhatsApp e conte sua história. A avaliação é gratuita!
Perguntas Frequentes
O prazo varia bastante, dependendo da complexidade do caso e da agenda do tribunal. Em média, um processo trabalhista pode levar de 1 a 2 anos. Aqui na Feltrim Correa, fazemos tudo para agilizar ao máximo cada etapa e mantemos você sempre informado sobre o andamento. Nossa equipe acompanha o processo de perto para evitar atrasos desnecessários e garantir que seu caso avance o mais rápido possível.
Os principais documentos são: carteira de trabalho, contracheques, comprovantes de pagamento, recibos de rescisão, mensagens de WhatsApp ou e-mails que comprovem a situação. Se você não tiver tudo, não se preocupe! Durante a entrevista aprofundada, a gente te ajuda a identificar o que é necessário e como conseguir. Muitas vezes, é possível pedir documentos diretamente à empresa ou ao tribunal.
Sim! Mesmo sem registro em carteira, você tem direitos trabalhistas. A Justiça do Trabalho reconhece o vínculo empregatício quando há provas de que você trabalhava de forma habitual, com subordinação e recebia pagamento. Testemunhas, mensagens, fotos e outros documentos podem ajudar a comprovar a relação de trabalho e garantir seus direitos, como FGTS, férias, 13º salário e horas extras.
Porque aqui você encontra clareza, agilidade e proximidade. Não usamos juridiquês: explicamos tudo de forma simples para você entender cada passo. Temos um time dedicado que te mantém informado durante todo o processo. E o melhor: você só paga se ganhar. Assumimos o risco financeiro, e você tem a tranquilidade de buscar seus direitos sem preocupação com custos antecipados. Somos especializados em Direito Trabalhista e conhecemos profundamente a legislação e a jurisprudência.
É super simples! Você entra em contato, conta sua situação, e nossa equipe analisa seu caso gratuitamente. Não precisa usar termos jurídicos ou ter tudo organizado — basta compartilhar o que aconteceu. Em seguida, te damos um retorno claro: se você tem direitos a receber e como podemos ajudar. Tudo pelo WhatsApp, de forma rápida, prática e sem compromisso. O primeiro passo é conversar com a gente!
Nada! Você não paga nada antecipado. Nossos honorários são cobrados apenas ao final, e somente se você ganhar o processo. Trabalhamos no modelo de êxito, ou seja, o risco é nosso. Se não houver ganho, você não paga absolutamente nada. Assim, você pode buscar seus direitos com total tranquilidade financeira, sabendo que só haverá custo se você realmente receber seus valores.
