Feltrim Correa Advogados

Trabalhou sem carteira assinada? Seus direitos continuam valendo

Mesmo sem registro, a lei pode reconhecer que você era funcionário e garantir férias, 13º, FGTS e o INSS do período. A gente luta por você e só cobra se ganhar.

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3 passos: simples, rápido e sem burocracia

Da primeira conversa até o recebimento, você acompanha tudo

  • Preencha o formulário

    Em 2 minutos você diz onde trabalhou, por quanto tempo e como era a sua rotina. Um advogado analisa sua situação e fala com você pelo WhatsApp em até 24h.

  • Identificamos todos os seus direitos

    Além da carteira assinada, a gente olha tudo: férias, 13º, FGTS, INSS, horas extras, aviso prévio. Muita gente descobre direitos que nem sabia que tinha perdido.

  • A gente luta, você acompanha

    Nosso time cuida do seu pedido de reconhecimento de vínculo do começo ao fim. Você acompanha tudo pelo WhatsApp e só paga no final, se ganhar.

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Trabalhou sem carteira assinada e acha que não tem direito a nada?

Se na prática você trabalhava como funcionário, dá pra pedir na Justiça o reconhecimento de vínculo empregatício. Em outras palavras: o juiz confirma que existia um emprego de verdade, mesmo sem papel assinado. Com isso, você pode ter direito a tudo que um trabalhador registrado recebe.

  • Eu ia trabalhar toda semana, nos mesmos dias

  • Tinha que ser eu, não podia mandar outra pessoa no meu lugar

  • Tinha horário, recebia ordens e dava satisfação ao patrão

  • Recebia por dia, por semana ou por mês, em dinheiro ou Pix

  • Pedi pra registrar e sempre ficava pra depois

  • Saí sem receber férias, 13º nem FGTS

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Experiência dos nossos clientes

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Você muito bem representado

Sócios-fundadores e mais um time com mais de 30 pessoas advogadas especialistas

  • Júlio Feltrim

  • Thiago Correa

Tire suas dúvidas antes de decidir

  • 1. Vou ter que pagar alguma coisa? E se eu perder?

    A análise inicial é gratuita. Antes de qualquer medida, explicamos os riscos e as condições do atendimento com clareza.

  • 2. Não tenho nenhum papel. Como vou provar que trabalhei lá?

    A maioria de quem trabalhou sem carteira assinada está na mesma situação, e dá pra provar de outras formas. Conversas de WhatsApp, áudios, comprovantes de Pix ou transferência, fotos no local de trabalho e testemunhas (colegas, vizinhos, porteiro) contam muito. A gente te ajuda a organizar tudo.

  • 3. Eu conheço o patrão (ou a família) há anos. Fico sem graça de entrar com processo.

    Esse sentimento é muito comum, e faz sentido. Mas pedir o que a lei garante não é traição nem falta de gratidão: é um direito seu, conquistado com o seu trabalho. A gente conduz tudo com respeito e conversa com você antes de cada passo. Muitos casos terminam em acordo, sem briga.

  • 4. Eu era diarista ou recebia por dia. Isso conta?

    Pode contar. Receber por dia não impede o reconhecimento de vínculo empregatício. No trabalho doméstico, a lei considera empregado quem trabalha mais de 2 dias por semana na mesma casa. Em obras e outros serviços, o que pesa é a frequência e se você recebia ordens. Um advogado da Feltrim Correa pode analisar o seu caso.

  • 5. Ainda trabalho lá sem carteira. Posso agir mesmo assim?

    Pode. Dá pra conversar com um advogado agora, com sigilo, e entender o caminho mais seguro pra você. Nada é feito sem você decidir.

  • 6. Saí da empresa faz um tempo. Ainda dá tempo de entrar com ação?

    Em regra, você tem até 2 anos depois de sair pra entrar com a ação e pode pedir os direitos dos últimos 5 anos. Mesmo passado esse prazo, em alguns casos ainda dá pra pedir o registro na carteira pra contar tempo de aposentadoria. Por isso, quanto antes você falar com a gente, melhor.

  • 7. Como faço pra ter uma análise do meu caso? Vocês atendem outros estados?

    Preencha o formulário e um advogado fala com você pelo WhatsApp em até 24 horas. O atendimento é online, em todo o Brasil.

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