A licença-maternidade é garantida pela Constituição e pela CLT, e permite à mãe afastar-se do trabalho por 120 dias para cuidar do bebê. O pai tem direito à licença-paternidade de 5 dias.
Licença-maternidade estendida
Em empresas que participam do Programa Empresa Cidadã, a licença-maternidade pode ser estendida para 180 dias. O benefício também se aplica a mães adotivas.
Licença-paternidade estendida
Algumas empresas concedem 20 dias de licença-paternidade, como parte do Programa Empresa Cidadã. Essa extensão visa garantir o apoio do pai nos primeiros dias de vida do bebê.
Conclusão
A licença-maternidade e paternidade são essenciais para o bem-estar da família. Para mais informações, acesse o site do Ministério da Economia.
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