A resposta pode variar muito de acordo com os pedidos a serem colocados na sua ação trabalhista.
De qualquer forma é sempre bom juntar no processo os seguintes documentos:
- Contrato de Trabalho
- Holerites ou Comprovantes de Pagamento
- Cartões de Ponto
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
- Atestados Médicos – se for o caso
Caso você não tenha todos os documentos acima, não se preocupe. Muitos deles a própria empresa é obrigada por lei a juntar no processo.
Além do mais, ainda poderá ser juntado no processo as seguintes provas:
- Emails que possam servir de prova
- Prints de WhatsApp com mensagens que possam servir de prova
- Áudios de WhatsApp que possam servir de prova
Além das provas documentais também é de extrema importância levar para o dia da audiência TESTEMUNHAS que tenham presenciados os fatos narrados no processo e que também possam servir para a comprovação dos pedidos.
Com uma testemunha para comprovar os pedidos realizados no seu processo trabalhista as chances de vitória aumentam muito!
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