Essa resposta pode variar de acordo com as situações que forem ocorrendo na sua ação trabalhista.

O processo trabalhista é dividido basicamente em três etapas: Etapa Inicial, Etapa Recursal e Etapa de Definição dos Valores.

A Etapa Inicial se inicia ao dar início ao processo trabalhista, passa pela realização da audiência e termina quando o juiz publica a sentença do processo.

A Etapa Recursal se inicial após a publicação da sentença, quando as partes apresentam os recursos e o processo trabalhista vai para o Tribunal para nova análise e julgamento das teses recursais.

A Etapa de Definição dos Valores se inicia após o julgamento final de todos os recursos do processo, oportunidade em que o processo trabalhista retorna para o primeiro juiz do caso que irá ordenar a elaboração de cálculos para apuração dos valores atualizados que a parte terá para receber.

Num cenário em que o processo percorra todas essas etapas o tempo médio de duração de um processo trabalhista tem ficado em torno de 1 ano e meio – até 2 anos.

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