Arquivo de Justiça do Trabalho - Feltrim Correa Advogados Trabalhistas

22 nov 24

Adicional de Periculosidade: Tudo o que Você Precisa Saber Sobre Seus Direitos

O que é adicional de Periculosidade? O adicional de periculosidade é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aos profissionais que desempenham atividades perigosas, como exposição a inflamáveis, explosivos ou eletricidade em condições de risco acentuado. Esse direito busca compensar o trabalhador pelos riscos envolvidos em sua…

22 nov 24

Estabilidade Provisória no Trabalho: Tudo o que Você Precisa Saber

O Que é Estabilidade Provisória? A estabilidade provisória é uma proteção legal que impede a demissão sem justa causa de determinados trabalhadores por um período específico. O objetivo é garantir a segurança financeira e emocional durante momentos críticos, como: Essas medidas visam equilibrar a relação trabalhista, prevenindo abusos e assegurando…

18 jan 23

Brasil – Campeão Mundial de Processos Trabalhistas

Uma coisa é fato: se você é empresário, mais cedo ou mais tarde sua empresa receberá um processo trabalhista. O sistema jurídico brasileiro bem como a quantidade enorme de leis e benefícios trabalhistas é o grande culpado pelo grande número de ações trabalhistas existentes. Some-se a isso o fato da…

03 jan 23

E se eu perder o meu processo trabalhista? Preciso pagar alguma coisa?

A resposta é DEPENDE. Isto porque mesmo após a reforma trabalhista a legislação ainda continua protegendo os trabalhadores. Assim, se no momento em que você der entrada no seu processo trabalhista você estiver DESEMPREGADO, o Juiz muito provavelmente concederá os benefícios da Justiça Gratuita e mesmo se você perder o…

01 jan 23

Consigo fazer um acordo no meu processo trabalhista?

A realização de acordos é uma prática bastante comum na Justiça do Trabalho. Quando isso ocorre, as partes negociam um valor a ser pago para por fim ao processo trabalhista. Porém, esse acordo só ocorrerá se a empresa apresentar uma proposta que seja aceita pelo trabalhador. Ou seja, a empresa…