A resposta é DEPENDE.

Isto porque mesmo após a reforma trabalhista a legislação ainda continua protegendo os trabalhadores.

Assim, se no momento em que você der entrada no seu processo trabalhista você estiver DESEMPREGADO, o Juiz muito provavelmente concederá os benefícios da Justiça Gratuita e mesmo se você perder o processo não precisará pagar nenhuma custa ou honorários do advogado da empresa.

A mesma situação acontece se durante o processo trabalhista você ficar DESEMPREGADO.

E mesmo se você estiver empregado, caso seu salário não seja superior a R$ 2.300,00, o juiz também poderá te conceder os benefícios da Justiça Gratuita e você não precisará pagar NADA mesmo caso venha a perder seu processo trabalhista.

Já as pessoas com remuneração acima de R$ 2.300,00, estas sim poderão ser condenadas a pagar as custas processuais e honorários do advogado da empresa caso venham a perder o seu processo trabalhista.

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